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DECKORO

POLITIQUE DE SÉCURITÉ

Dernière mise à jour : juin 2026

1. Engagement envers la sécurité et la santé

Porgesa Iluminación S.L. considère la sécurité et la santé des personnes, ainsi que la protection de l'information, comme des valeurs fondamentales et prioritaires dans le développement de son activité. La Direction s'engage à fournir des conditions de travail sûres et saines et à préserver la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des informations gérées.

2. Sécurité et santé au travail

  • Respect de la réglementation en vigueur en matière de prévention des risques professionnels et des autres exigences applicables.
  • Identification, évaluation et maîtrise des risques associés aux activités, installations et équipements.
  • Formation, information et consultation des travailleurs en matière de prévention.
  • Intégration de la prévention à tous les niveaux hiérarchiques et processus de l'entreprise.
  • Enquête sur les incidents et accidents afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent.
  • Amélioration continue de la performance en matière de prévention et du système de management.

3. Sécurité de l'information

  • Protection de l'information contre les accès non autorisés, les pertes, les altérations ou la divulgation indue.
  • Respect de la législation applicable en matière de protection des données personnelles et de sécurité de l'information.
  • Mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles proportionnées aux risques identifiés.
  • Sensibilisation et formation du personnel en matière de sécurité et d'utilisation responsable des systèmes.
  • Continuité des activités en cas d'incidents affectant les systèmes ou l'information.

4. Ressources et amélioration continue

La Direction fournit les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la mise en œuvre, au maintien et à l'amélioration du système de management de la sécurité. La présente politique est révisée périodiquement afin de garantir son adéquation et est communiquée à toutes les personnes travaillant pour ou au nom de l'organisation.

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